لو **التوثيق قوي** (إثبات + ذكاء ≥ 55) ⇒ تأثير التقارير يرتفع ويصير القرار الإداري أدق.
لو **تقارير بدون ترحيب** كثيرة ⇒ لازم “مناوبة ترحيب” + توجيه مباشر للأعضاء المتفاعلين بدون ترحيب.
النقاط (#9/#10) تُستخدم كمرآة التزام، بس القرار النهائي لازم يمر على “التوثيق + الترحيب”.